El pasado martes 28 de septiembre se aprobó en Consejo de Ministros tanto la prórroga de los ERTE, las ayudas a autónomos como la subida del salario mínimo. Estos dos aspectos han sido recogidos en dos Real Decretos-ley que fueron publicados en el BOE el miércoles 29 de septiembre. En este post, desgranaremos los principales …
Tras el acuerdo alcanzado el pasado lunes 28 de junio, entre el Gobierno y los Agentes Sociales (CCOO, UGT, CEOE y Cepyme), el martes 6 de julio el Consejo de Ministros aprobó el anteproyecto de ley con el primer paquete para la nueva reforma de pensiones. ¿Cuáles son los principales puntos incluidos y qué debemos …
Reforma de pensiones: Aprobado el primer paquete de reformas Leer más »
El pasado 13 de octubre de 2020 se publicó en el BOE el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Con este Real Decreto, el Gobierno ha querido recopilar una serie de medidas específicas que hagan efectivo el “derecho a la igualdad de trato y a la no …
Medidas al respecto de la igualdad retributiva entre mujeres y hombres Leer más »
La pandemia del Covid-19 y el posterior confinamiento decretado por el Gobierno en marzo de 2020 dejó patente lo poco preparado que estaba el tejido productivo del país ante una situación de preferencia del trabajo a distancia o el teletrabajo. Ante esta situación, y de forma reactiva, se publicó el 22 de septiembre el Real …
Os dejamos con una recopilación de los principales medidas extraordinarias tomadas por el COVID-19. Desde CEESA seguiremos informando de todas las novedades en lo que se refiere al estado de alarma.
Es muy común que cuando en una empresa se habla de sueldos, ese importe no sea el mismo que perciba el trabajador al final de mes por su trabajo. Esto es debido a que existe el concepto de sueldo bruto y sueldo neto. Estos dos conceptos seguro que los conocemos, sin embargo, no está de más conocer …
Año tras año, la actividad empresarial genera una ingente cantidad de documentación en lo que refiere a las obligaciones tributarias y mercantiles. A efectos legales, existen plazos mínimos para la conservación de documentación empresarial. ¿Cuáles son estos plazos?
Aunque era un tema que llevaba coleando unos años, el pasado mes de mayo entró la obligación de registrar las jornadas laborales de todos los trabajadores. Desde Inspección de Trabajo y el Ministerio de Trabajo, dieron un cierto margen de adaptación a las empresas, aunque en todo momento les instaron a comenzar a estudiar el …
Control horario: ¿Mejor manual o informático? – CEESA, S.A. Leer más »
El próximo 10 de noviembre volvemos a ir a las urnas en la repetición de las Elecciones Generale,s tras un verano en el cuál ningún partido político ha sido capaz de conseguir los apoyos necesarios como para formar gobierno. Desde hace ya muchos años, en España, las elecciones se realizan en domingo por ser el …
Participación de los trabajadores en las Elecciones del 10N Leer más »
Debemos entender la antigüedad laboral como el periodo de tiempo el cual un trabajador está vinculado a una empresa. En este sentido, la antigüedad es un aspecto fundamental tanto para los departamentos de Recursos Humanos como para los propios trabajadores. Es importante conocer en qué influye y cómo se calcula la antigüedad laboral, ya que es un …
¿En qué influye y cómo se calcula la antigüedad laboral? Leer más »
