Asesoría laboral en Getxo | Asesoramiento empresarial

Empresas  | Autónomos

Nuestros profesionales en asesoría laboral están bregados a la hora de investigar, analizar y asesorar sobre cualquier dilema que pueda surgir respecto a cualquier normativa sectorial específica aplicable. Desde nuestras oficinas al lado del Puente Colgante de Bizkaia, estamos dispuestos a ser tu asesoría laboral en Getxo.

¿Necesitas un servicio de asesoramiento laboral para Pymes y autónomos?

Servicios de asesoría laboral en Getxo para empresas y autónomos

Asesoramiento laboral a pymes y autónomos

Servicio externo de RRHH integral

Ofrecemos un servicio de asesoría laboral en Getxo integral, tanto para empresas como para autónomos. esto significa que nos dedicamos a ayudar a los Dpto. de RRHH (si los hubiere) en las gestiones diarias en materia laboral, así como en el asesoramiento ante las normativas presentes y futuras

Nos encargamos de tramitar todos los asuntos laborales que día a día surgen en las empresas. Realizamos nuestro trabajo en colaboración con los Dtpo. de recursos humanos y/o la propiedad.  

Gestión laboral en Getxo de calidad:

  • Experiencia de más de 30 años en materia laboral.
  • Rapidez a la hora de solucionar incidencias.
  • Compromiso pleno respecto a a las necesidades laborales de gestión de nuestros clientes.

Ofrecemos un asesoramiento laboral profesional y nuestro objetivo es estudiar las diferentes posibilidades que ofrecen las normativas laborales para valorar qué opción es más rentable para nuestros clientes. 

Gestión laboral en Getxo de calidad:

  • Asesoramiento a empresas y autónomos a la hora de contratar nuevo personal.
  •  Optimización de los recursos humanos de empresas y autónomos.
  • Estudio continuo de nuevas normativas y subvenciones en materia laboral. 

Gestión y asesoramiento laboral empresarial en Getxo

Servicio integral de asesoría laboral

Nuestro servicio laboral incluye todos los conceptos necesarios para la buena gestión de los recursos humanos de una empresa. Desde nuestras oficinas en Getxo ofrecemos un asesoramiento laboral integral, en el cuál, destacamos los siguientes conceptos.

En CEESA ofrecemos un completo asesoramiento en material laboral, adaptándonos a las nuevas normativas y realidades laborales. En esta línea, ayudamos a las empresas a organizarse ante nuevos desafíos normativos, de cara a disminuir la posibilidad de futuras inspecciones de trabajo. Entre las últimas materias en las que asesoramos se encuentran las siguientes: 

  • Registro horario: El 12 de mayo de 2019 entró en vigor la última modificación del Estatuto de los Trabajadores, en lo que respecta al fichaje de los trabajadores. Asesoramos a las empresas al respecto de cómo han de estructurar su sistema de fichaje, teniendo en cuenta sus características propias. 
  • Asesoramiento Post Covid: Hemos asesorado y ayudado a nuestros clientes a presentar ERTEs y/o desarrollar otras accciones para paliar la situación provocada por el Covid-19. En la situación actual, asesoramos a las empresas a la hora de emprender acciones que afecten a su estructura de Recursos Humanos. 

Ofrecemos un servicio externo, que facilita la creación de empresas y el emprendimiento, basado en la realización de todos los trámites legales exigidos en materia laboral.

  • En el caso de empresas de nueva creación, tramitamos su alta en la Seguridad Social y comunicamos la apertura del centro de trabajo a la administración, así como la evaluación de riesgos a la autoridad competente.
  • Para emprendedores, también tramitamos altas de autónomos. En este caso, nos encargamos de los distintos cambios de base de cotización que quieran realizar a lo largo del ejercicio. 

 

Nuestro servicio incluye todos los trámites necesarios a la hora de contratar o dar de baja a un nuevo trabajador.

  • Gestionamos la realización y registro de los contratos de trabajo, así como las altas en la Seguridad Social. Nos encargamos de la elaboración y envío de nóminas, así como de la confección de los certificados de retenciones (10 T).
  • Controlamos los vencimientos de contratos. Elaboramos: cartas de preaviso, finiquitos, certificados de empresa y las bajas en la Seguridad Social.
  • Aconsejamos a nuestros clientes respecto a subvenciones por contratación y bonificaciones.

Este asesoramiento en contrataciones lo realizamos siempre teniendo en cuenta la normativa laboral vigente y los cambios en los diferentes convenios colectivos.

En cada periodo de liquidación, comunicamos a la Tesorería General de la Seguridad Social el importe de todos los conceptos retributivos abonados (CRA). Suministramos dicha información, en base a la normativa vigente, mediante el Sistema RED. También nos encargamos de la tramitación y envío de los seguros sociales.

Por consiguiente, nos encargamos de la gestión de todas las cotizaciones cuya obligación depende de la empresa.

En el caso de existir cualquier incidencia médica, nos encargamos de la gestión y envío, mediante el Sistema RED, de los partes de IT (incapacidad temporal) y de AT (accidente de trabajo) que correspondan. Además ejercemos un control sobre los mismos, ya que controlamos los tiempos y recaídas. De esta manera, nos aseguramos de que en primer lugar, se cumplan todas las obligaciones normativas, y en segundo lugar, damos seguridad a la empresa sobre el seguimiento de este sensible proceso.

Ateniéndonos a los plazos establecidos, nos encargamos de la confección y presentación de los modelos tributarios que inciden en materia laboral.

  • Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta (mensual)
  • Modelo 110 – Retenciones e ingresos a cuenta (trimestral)
  • Modelo 190 – Resumen anual de retenciones (anual)

Dichos modelos los presentamos ante la Agencia Tributaria correspondiente (foral o estatal) de forma telemática.

Una situación tradicionalmente sensible en las empresas son los despidos. Ofrecemos un asesoramiento completo en base a las condiciones de la empresa y la situación concreta del trabajador. Además nos encargamos de la elaboración de la carta de despido así como del cálculo de la indemnización correspondiente.

Nuestra premisa en este caso es buscar que esta situación sea lo menos traumática posible.

En el caso de que exista una actuación por parte de la Inspección de Trabajo, ofrecemos asesoramiento y asistencia de cara a que la misma se salde de forma favorable.

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