La nueva reforma laboral se publicó el pasado 30 de diciembre de 2021 en el BOE mediante el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Pero no fue hasta el pasado 3 de febrero …
Principales claves de los contratos en la Reforma Laboral Leer más »
El pasado sábado, 10 de julio, fue publicada en el BOE la Ley 10/2021 de 9 julio, de trabajo a distancia. Esta ley, sustituye al Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre e incorpora novedades en materia de igualdad y no discriminación. Por otro lado, también actualiza los importes de las sanciones de la LISOS …
La formación profesional dual es un modelo educativo cuyo desarrollo está en auge debido a los beneficios que los alumnos y empresas obtienen del mismo. En este sentido, Euskadi es uno de los territorios líderes de la formación profesional dual en el estado español, tanto por el empuje que se da desde la consejería de …
Formación profesional dual en Euskadi 2021/2022: Condiciones y plazos Leer más »
Tal y como establece el artículo 5 del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, las empresas deberán comunicar en el primer trimestre de cada año natural, la relación de los trabajadores con discapacidad contratados en relación al promedio anual de trabajadores de la empresa. Por lo tanto, esta es la fecha del año en …
Reserva para trabajadores con discapacidad en empresas con 50 o más trabajadores Leer más »
El pasado 13 de octubre de 2020 se publicó en el BOE el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Con este Real Decreto, el Gobierno ha querido recopilar una serie de medidas específicas que hagan efectivo el “derecho a la igualdad de trato y a la no …
Medidas al respecto de la igualdad retributiva entre mujeres y hombres Leer más »
La pandemia del Covid-19 y el posterior confinamiento decretado por el Gobierno en marzo de 2020 dejó patente lo poco preparado que estaba el tejido productivo del país ante una situación de preferencia del trabajo a distancia o el teletrabajo. Ante esta situación, y de forma reactiva, se publicó el 22 de septiembre el Real …
Es muy común que cuando en una empresa se habla de sueldos, ese importe no sea el mismo que perciba el trabajador al final de mes por su trabajo. Esto es debido a que existe el concepto de sueldo bruto y sueldo neto. Estos dos conceptos seguro que los conocemos, sin embargo, no está de más conocer …
Año tras año, la actividad empresarial genera una ingente cantidad de documentación en lo que refiere a las obligaciones tributarias y mercantiles. A efectos legales, existen plazos mínimos para la conservación de documentación empresarial. ¿Cuáles son estos plazos?
El próximo 10 de noviembre volvemos a ir a las urnas en la repetición de las Elecciones Generale,s tras un verano en el cuál ningún partido político ha sido capaz de conseguir los apoyos necesarios como para formar gobierno. Desde hace ya muchos años, en España, las elecciones se realizan en domingo por ser el …
Participación de los trabajadores en las Elecciones del 10N Leer más »
Debemos entender la antigüedad laboral como el periodo de tiempo el cual un trabajador está vinculado a una empresa. En este sentido, la antigüedad es un aspecto fundamental tanto para los departamentos de Recursos Humanos como para los propios trabajadores. Es importante conocer en qué influye y cómo se calcula la antigüedad laboral, ya que es un …
¿En qué influye y cómo se calcula la antigüedad laboral? Leer más »
