Horas extras

Registro horario y protección de datos

Registro horario y protección de datos ¿Qué debemos saber?

Ya han pasado unos meses desde la aplicación del registro de jornada, y aún nos surgen varias dudas de cómo se tiene que llevar acabo o qué implicaciones tiene la implantación de un sistema de registro horario en nuestras empresas. Lo que si tenemos que tener claro es que como la aplicación del control horario …

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Registro de jornadas de trabajadores

Negociación y conservación de datos en el registro horario

El artículo 34.9 ET no sólo obliga a las empresas al registro horario, sino que también hace referencia a dos obligaciones más que están en relación con el registro de las entradas y salidas de los trabajadores. Tal y como vimos en el criterio de Inspección de Trabajo, la negociación colectiva a la hora de …

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Criterio de Inspección de Trabajo para el Registro de Jornada

Criterio de inspección de trabajo para el registro de jornada

El pasado 10 de junio se publicó por fin el criterio de Inspección de Trabajo para el registro de jornada. La publicación de este criterio es muy importante ya que empieza a ofrecer ciertas certezas ante la situación de provisionalidad casi absoluta en la que nos encontramos en lo que respecta al registro de jornada. …

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Control de horas trabajadas

Control de horas trabajadas: Nuevo Decreto Ley

Ya llevamos meses hablando de la proposición de ley para la modificación del Estatuto de Trabajadores para la obligación del control de horas trabajadas de los empleados, y parece que el actual Gobierno quiere dar un último golpe de efecto antes de la convocatoria a elecciones generales y la disolución de las cortes. En este …

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Control de horas trabajadas: Tus Horas.es

La optimización del tiempo está cada vez más presente en las empresas de nuestro entorno. En este sentido, podemos ver empresas cuyas jornadas diarias no se miden por entradas y salidas preestablecidas, sino que se adaptan a sus necesidades de producción o comercialización de servicios. Además, tampoco podemos obviar los sectores en los cuales tradicionalmente …

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Trabajo nocturno, descansos y extras, ¿cómo se regulan?

Si hace unos días hablábamos de los diferentes tipos de jornadas laborales existentes en España, hoy nos vamos a detener en otros tres aspectos laborales a tener en cuenta, ya que van a influir en las jornadas de los trabajadores. Me estoy refiriendo al trabajo nocturno, el descanso y las horas extraordinarias.  

¿Cuándo se debe controlar la jornada laboral de los trabajadores?

En los últimos años, la obligatoriedad de registrar la jornada de los trabajadores ha sido un tema espinoso, debido a la Sentencia de la Audiencia Nacional sobre el caso Bankia, que dio pie a que Inspección de Trabajo realizase inspecciones de oficio, sancionando a las empresas que no tuviesen un completo registro de las horas …

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