control horario

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Control horario: ¿Mejor manual o informático? – CEESA, S.A.

Aunque era un tema que llevaba coleando unos años, el pasado mes de mayo entró la obligación de registrar las jornadas laborales de todos los trabajadores. Desde Inspección de Trabajo y el Ministerio de Trabajo, dieron un cierto margen de adaptación a las empresas, aunque en todo momento les instaron a comenzar a estudiar el …

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Registro horario y protección de datos

Registro horario y protección de datos ¿Qué debemos saber?

Ya han pasado unos meses desde la aplicación del registro de jornada, y aún nos surgen varias dudas de cómo se tiene que llevar acabo o qué implicaciones tiene la implantación de un sistema de registro horario en nuestras empresas. Lo que si tenemos que tener claro es que como la aplicación del control horario …

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Registro de jornadas de trabajadores

Negociación y conservación de datos en el registro horario

El artículo 34.9 ET no sólo obliga a las empresas al registro horario, sino que también hace referencia a dos obligaciones más que están en relación con el registro de las entradas y salidas de los trabajadores. Tal y como vimos en el criterio de Inspección de Trabajo, la negociación colectiva a la hora de …

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Criterio de Inspección de Trabajo para el Registro de Jornada

Criterio de inspección de trabajo para el registro de jornada

El pasado 10 de junio se publicó por fin el criterio de Inspección de Trabajo para el registro de jornada. La publicación de este criterio es muy importante ya que empieza a ofrecer ciertas certezas ante la situación de provisionalidad casi absoluta en la que nos encontramos en lo que respecta al registro de jornada. …

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Registro de jornada

Registro de jornada: ¿Quién está obligado a fichar?

El pasado 12 de mayo entró en vigor el Real decreto de 8 de marzo que modifica la obligación de registro de jornada de los trabajadores. Esta nueva normativa obliga a las empresas, independientemente de su tamaño, a registrar las jornadas laborales de todos sus trabajadores. Sin embargo, existen excepciones que tenemos que tener en …

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Geolocalización y protección de datos

Geolocalización y protección de datos: ¿Qué debemos saber?

Hace unas semanas hablábamos de si podíamos, según la normativa actual de protección de datos, usar datos biométricos para el registro de la jornada de los trabajadores. Sin embargo, nos quedó un poco cojo el artículo ya que no comentábamos nada sobre el tratamiento de datos de geolocalización. Al igual que la biometría, la geolocalización …

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registro horario desde smartphone

Registro horario desde smartphone: Presencia IGP APP

Como ya sabréis el pasado 12 de mayo entró en vigor la modificación del estatuto de los trabajadores, en lo que respecta al fichaje de los trabajadores. Hasta ahora, sólo era obligatorio que ficharan los trabajadores a tiempo parcial, sin embargo, desde esa fecha tendrán que fichar todos los trabajadores. Desde CEESA, como ya sabréis …

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Biometría y la protección de datos

Biometría y la protección de datos ¿Qué debemos saber?

El 12 de mayo comenzará la aplicación de la nueva normativa de control horario que obliga a registrar las entradas y salidas de todos los trabajadores. En dicha normativa no se especifica cómo deberán de realizarse el registro de dichas entradas y salidas, quedando en manos de la empresa, con el conocimiento de los trabajadores, …

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