Os dejamos con una recopilación de los principales medidas extraordinarias tomadas por el COVID-19. Desde CEESA seguiremos informando de todas las novedades en lo que se refiere al estado de alarma.
Es muy común que cuando en una empresa se habla de sueldos, ese importe no sea el mismo que perciba el trabajador al final de mes por su trabajo. Esto es debido a que existe el concepto de sueldo bruto y sueldo neto. Estos dos conceptos seguro que los conocemos, sin embargo, no está de más conocer …
Año tras año, la actividad empresarial genera una ingente cantidad de documentación en lo que refiere a las obligaciones tributarias y mercantiles. A efectos legales, existen plazos mínimos para la conservación de documentación empresarial. ¿Cuáles son estos plazos?
Una de las principales cuestiones del registro de jornada, es saber qué hay que registrar exactamente. El artículo 34.9 del Estatuto de Trabajadores menciona que hay que registrar las entradas y salidas de los trabajadores. Sin embargo, en el criterio de Inspección de Trabajo, publicado el 10 de junio, se recomienda que se tenga en …
Ya llevamos meses hablando de la proposición de ley para la modificación del Estatuto de Trabajadores para la obligación del control de horas trabajadas de los empleados, y parece que el actual Gobierno quiere dar un último golpe de efecto antes de la convocatoria a elecciones generales y la disolución de las cortes. En este …
