La sentencia del 15 de febrero de la Audiencia Nacional, en la cual condena a una empresa a implementar un sistema de registro de jornada fiable que mida el tiempo real de la jornada de trabajo de cada trabajador y que sea accesible tanto para los trabajadores como a la RLT, reabre la idoneidad del …
Ya han pasado unos meses desde la aplicación del registro de jornada, y aún nos surgen varias dudas de cómo se tiene que llevar acabo o qué implicaciones tiene la implantación de un sistema de registro horario en nuestras empresas. Lo que si tenemos que tener claro es que como la aplicación del control horario …
Registro horario y protección de datos ¿Qué debemos saber? Leer más »
El pasado 12 de mayo entró en vigor el Real decreto de 8 de marzo que modifica la obligación de registro de jornada de los trabajadores. Esta nueva normativa obliga a las empresas, independientemente de su tamaño, a registrar las jornadas laborales de todos sus trabajadores. Sin embargo, existen excepciones que tenemos que tener en …
Registro de jornada: ¿Quién está obligado a fichar? Leer más »
