Aunque era un tema que llevaba coleando unos años, el pasado mes de mayo entró la obligación de registrar las jornadas laborales de todos los trabajadores. Desde Inspección de Trabajo y el Ministerio de Trabajo, dieron un cierto margen de adaptación a las empresas, aunque en todo momento les instaron a comenzar a estudiar el …
Control horario: ¿Mejor manual o informático? – CEESA, S.A. Leer más »
Ya han pasado unos meses desde la aplicación del registro de jornada, y aún nos surgen varias dudas de cómo se tiene que llevar acabo o qué implicaciones tiene la implantación de un sistema de registro horario en nuestras empresas. Lo que si tenemos que tener claro es que como la aplicación del control horario …
Registro horario y protección de datos ¿Qué debemos saber? Leer más »
El pasado 12 de mayo entró en vigor el Real decreto de 8 de marzo que modifica la obligación de registro de jornada de los trabajadores. Esta nueva normativa obliga a las empresas, independientemente de su tamaño, a registrar las jornadas laborales de todos sus trabajadores. Sin embargo, existen excepciones que tenemos que tener en …
Registro de jornada: ¿Quién está obligado a fichar? Leer más »
Como ya sabréis el pasado 12 de mayo entró en vigor la modificación del estatuto de los trabajadores, en lo que respecta al fichaje de los trabajadores. Hasta ahora, sólo era obligatorio que ficharan los trabajadores a tiempo parcial, sin embargo, desde esa fecha tendrán que fichar todos los trabajadores. Desde CEESA, como ya sabréis …
Registro horario desde smartphone: Presencia IGP APP Leer más »
El 12 de mayo comenzará la aplicación de la nueva normativa de control horario que obliga a registrar las entradas y salidas de todos los trabajadores. En dicha normativa no se especifica cómo deberán de realizarse el registro de dichas entradas y salidas, quedando en manos de la empresa, con el conocimiento de los trabajadores, …
Biometría y la protección de datos ¿Qué debemos saber? Leer más »
