La AN condena a una empresa a implementar un sistema de registro de jornada fiable y objetivo
La sentencia del 15 de febrero de la Audiencia Nacional, en la cual condena a una empresa a implementar un sistema de registro de jornada fiable que mida el tiempo real de la jornada de trabajo de cada trabajador y que sea accesible tanto para los trabajadores como a la RLT, reabre la idoneidad del …
